A medida que mejore su programa de bienestar en el lugar de trabajo, puede comenzar a planear la creación de un boletín informativo centrado en la salud o revitalizar el que ya usa. Querrá que su boletín refleje los cambios continuos en las vidas de sus trabajadores cuando se trata de sus actitudes y comportamientos relacionados con la salud y el bienestar.¹

Los empleados que tienen acceso a un boletín informativo oportuno e información fidedigna, tienen más posibilidades de prevenir enfermedades crónicas y de mejorar su calidad de vida, que aquellos que no lo tienen.² A continuación se incluyen algunos consejos para aprovechar al máximo los boletines informativos para sus empleados y mantener a su personal involucrado:

• Los artículos deben ser cortos, con subtítulos escaneables y listas con viñetas.
• Enfóquese solo en un mensaje por artículo.
• Ofrezca pasos de acción que lleven a los empleados a buscar más información.
• Comparta historias de éxito personal de los empleados.
• Proporcióneles una variedad de contenido para que todos puedan aprovecharlo: recetas, ejercicios simples, por ejemplo, estiramientos en el escritorio, eventos de trabajo relacionados con la salud, etc.
• Asegúrese de que las fuentes sean consistentes, que haya mucho espacio en blanco y que use imágenes que ayuden a contar la historia.

Al mantenerse actualizado con las necesidades cambiantes de bienestar de los empleados y al proporcionar información precisa y relevante en el momento adecuado, puede ayudarlos a mejorar sus comportamientos respecto a su salud.

 

¹ _{"Health Communication." Heart Disease and Stroke | Healthy People 2020.}

² _{"A Free Online Health and Wellness Newsletter Anyone Can Use." WellSteps Blog. 10 de enero de 2018.}